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西南政法大学2018年度领导班子述职报告

2019-02-25 11:48 来源: 党委组织部 浏览:次

  2018年,学校领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实全国全市教育大会要求,进一步强化党对高校工作的全面领导,牢牢把握立德树人的根本任务,围绕年初工作要点任务,聚焦“双一流”建设,推动各项事业取得实效。

  一、2018年所做的主要工作及成效

  (一)深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,强化创新理论武装

  学校领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分利用各类平台学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化创新理论武装,并督促各级党组织加强学习、入脑入心。

  一是坚持和加强党委理论学习中心组制度。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要任务,全年组织学校党委中心组学习12次。向全校党员干部发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料。领导班子成员在《人民日报》《光明日报》等刊物发表理论文章10余篇。同时,学校不断加强对二级中心组学习的指导和督促检查。坚持每月下发学习指南,全年全校政治学习11期,二级中心组学习240次。

  二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018年3月下发了《关于2018年党组织生活安排的意见》,明确“三会一课”内容、时间和频次,落实党支部主题党日工作要求,督促指导各级党组织不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。

  三是深入开展学习教育。在党组织生活安排意见中明确相关主题和要求。2018年1月和7月分别开展了为期5天的十九大和新思想“进干部课堂”研讨班。2018年6月开展了“学习新思想全校党组织书记同讲一堂党课”学习教育活动。2018年6月召开了学校纪念建党97周年座谈会,组织各级党组织积极开展“七一”主题党日活动。

  (二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”、落实“三个确保”,严守政治纪律和政治规矩

  学校领导班子通过不断深入强化学习,进一步树牢 “四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,严格落实“三个确保”,做到严守政治纪律和政治规矩。

  一是传达部署。全年党委常委会、全委会、党委中心组安排学习相关文件391项。及时召开了全校全面从严治党工作会、组织工作会、宣传思想工作会、教育警示大会等重要会议,认真传达部署上级决策部署。

  二是完善制度。先后制定了《中共西南政法大学委员会贯彻党的十九大精神落实“两个责任”推进党风廉政建设和反腐败工作六大行动》《中共西南政法大学委员会关于深入做好全国教育大会精神宣讲对谈工作实施方案》等6套工作方案及制度。

  三是严格执行请示报告制度,全年向上级党委及时上报请示报告98件。全面汇报学校在落实全面从严治党主体责任中的相关情况,主要有《关于2018年度领导干部个人有关事项报告抽查核实工作的情况报告》《关于贯彻执行中央八项规定精神情况的报告》《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的情况报告》等报告。遇有突发性重大问题和工作中重大问题均及时向市委及市委教育工委进行了请示报告,学校主要领导外出离渝均按要求主动及时向市委教育工委报告,切实做到懂规矩、守纪律。

  四是深入持续开展巡视整改。对所涉及共7大方面69个问题的整改情况进行督查督办。除长期坚持的3条整改措施外,其他全部完成,出台整改制度文件59件,形成《关于对中央及市委巡视反馈意见深入持续整改“回头看”的情况报告》。对贯彻落实上级重大政策措施情况和学校重要决策执行情况进行了内部审计,排查梳理整改问题22项,除继续坚持的5条整改措施外,其它事项已完成整改任务。

  (三)坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,积极营造良好政治生态

  学校领导班子严格落实“十破十立”要求,督促领导干部做到“五个必须”、防止“七个有之”,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,大力营造良好的政治生态。

  一是全面加强良好政治生态建设。严格对标对表上级精神和工作部署,分层分步推进政治生态建设,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。党委制定了《中共西南政法大学委员会关于营造良好政治生态的实施方案》,成立了政治生态建设工作领导小组,召开全委会专题研判学校政治生态情况,准确掌握“树木”“森林”情况;10位校领导进行“廉情画像”,并对分管部门、联系学院政治生态进行分析研判;召开全校政治生态建设和未巡先改工作推进会3次;将政治生态建设情况将纳入各二级党组织书记、党支部书记述职评议考核内容。

  二是开展全面清理。专题研究全面肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒工作,对全校范围内对网站、微信、微博、QQ群、课程中心、文件材料、图书资料等开展了全面清理,校园政治生态进一步改善。

  三是召开专题民主生活会。围绕“坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导”“坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒”两个主题,领导班子和班子成员深刻剖析原因,严肃认真开展批评与自我批评,讨论通过整改方案并推进落实。

  (四)严格落实全面从严治党责任,切实履行“一岗双责”

  学校领导班子按照市委关于深化落实全面从严治党主体责任的要求,认真贯彻落实《中共重庆市委关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》,在工作部署上“扣扣子”,在责任履行上“担担子”,在任务落实上“钉钉子”,切实落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  一是落细落实“两个责任”。坚持牵牢主体责任“牛鼻子”,通过分工明责、约谈强责、督查考责,确保压力传导到底、责任落实到位。学校制定了《西南政法大学党委落实全面从严治党主体责任系列清单》《中共西南政法大学委员会关于贯彻落实<2018年全市高校党建工作重点任务>的工作方案》《中共西南政法大学委员会2018年全面从严治党工作要点》等文件,对学校党委、领导班子成员、二级党组织、二级党组织书记的全面从严治党责任的任务进行明确,把责任传导给所有班子成员,压给下级党组织书记,切实担负起“一岗双责”,确保管党治党责任落到实处。

  二是强化党内监督力度。全年专题研究党风廉政建设议题41项,审议纪委工作建议和报告11份,听取学校纪委书面报告执纪审查工作情况报告14次;制定了《中共西南政法大学委员会推进党风廉政建设和反腐败工作六大行动》。充分运用监督执纪“四种形态”,运用第一种形态处理7人次,第二种形态处分4人次,第三种形态处分1人次。对二级单位领导干部落实廉政谈话制度情况进行检查。持续紧盯重要时间节点,成立9个检查组现场督查,坚持节前提醒教育、节中现场督查、节后整改提高,不断加大监督检查、信访核查、现场督查力度。

  三是加强基层党组织建设。制定了《中共西南政法大学委员会关于二级党组织建设标准(试行)》《中共西南政法大学委员会关于师生党支部建设标准(试行)》等文件,建立基层党组织按期换届提醒督促机制、党支部标准建设机制以及后进党支部联系帮扶机制。制定了《西南政法大学学院党政联席会议制度实施办法(试行)》《西南政法大学学院党组织会议议事规则(试行)》等制度,进一步完善学院党政联席会、院系党组织会议研究“三重一大”工作机制。

  四是严格规范干部选拔任用程序。制定处科级干部选拔任用工作实施办法,坚持选人用人“七大环节”,坚持“凡提四必”,审核干部个人有关事项10人次、审阅干部人事档案55人次、征求廉政表现意见41人次,对115名处科级干部人事档案进行自查。共提拔正处级干部3名、副处级干部8名,其中1人为少数民族;选拔4名党外人士挂职校内副处级干部。

  五是加强干部日常管理监督。全年共有68人报告了个人有关事项,开展4批18人次个人有关事项抽查核实工作。对5名干部进行了函询,对其中4名漏报人员进行批评教育、对1名瞒报人员进行了诫勉。校领导分层分类集体对全部二级学院、职能部门及科级以上干部开展了集体、个别约谈。严格干部外出管理制度,共审批新办因私出国(境)证件(签注)32人次,严格干部兼职审批,批准处级干部在社团兼职30人次。

  (五)牢牢掌握意识形态工作领导权,强化阵地管控

  学校领导班子高度重视意识形态工作,通过强化意识形态领域重大风险防范化解工作部署,牢牢把握住意识形态工作领导权。

  一是落实党委意识形态工作责任制。修订完善了西南政法大学意识形态工作“1+7”系列文件。制定《意识形态工作的纪律要求25条》、意识形态类事件应急预案、落实了重庆市意识形态工作责任制考核工作分工。组织意识形态专题研判会8次,指导各二级党组织专题研判意识形态工作共40余次。开展2018年意识形态工作专项督查,对全校各二级党组织意识形态工作全面督查。

  二是坚持“一会一报”。对哲学社会科学论坛、讲座、报告会、研讨会等管理到位。针对校内哲学社会科学类活动,安排信息员全程听会,全校全年共367场。报市教委审批51场次。全校哲学社会科学类活动管理到位,无漏管失查情况。

  三是严格意识形态阵地管理。坚持“先审后发”,加强网站、报纸、广播、电视、橱窗、微博、微信等阵地管理,参加渝北区驻区高校意识形态工作联席会,加强与区委宣传部、区委网信办、街道办事处的合作联动。筹备成立公开出版物建设与管理委员会。

  (六)领导班子锐意进取,勇于担当作为,全面推进学校各项事业进一步发展

  学校领导班子积极贯彻全国全市教育大会精神,严格落实党委领导下的校长负责制。全年召开党委全会4次,常委会38次,议题925项。召开校长办公会议31次,议题970项,实施了法律顾问列席党委常委会、校长办公会工作机制。围绕第八次党代会确定的奋斗目标,校党委充分发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”统揽全局改革发展的作用,进一步谋全局、强优势、补短板、创一流,扎实推进各项改革举措,推动各项工作迈上新台阶。

  一是“立德树人”体系增添新平台。新闻传播学院入选全国“三全育人”综合改革试点院(系)。马克思主义学院成为重庆市首批重点马克思主义学院。学校实践育人案例获教育部高校思想政治工作精品项目。校园文化建设成果《“法安天下德润人心”成为师生共同追求》被《光明日报》专题报道。《本科创新创业教育的“西政模式”》获评全国大学生创新创业实践联盟优秀案例。民商法学院团委获评“全国五四红旗团委”。

  二是人才培养实现新作为。修订2018版本科人才培养方案。《新时代法治人才“四位一体”培养模式的探索与实践》荣获国家级高等教育教学成果奖二等奖。《网络安全与法治专门人才培养模式探索与实践》获国家首批“新工科”项目,实现工科人才培养项目零的突破。法学、新闻学、刑事科学技术、侦查学等4个专业入选重庆市首批本科一流专业。大数据与智慧司法项目获批重庆市新型二级学院。《法律基础》被遴选为重庆市首批精品在线开放课程。牵头编写2门全国法律硕士研究生核心课程指南。学校与中国法学会民法学研究会主办“中国《民法学》的教学改革及其新时代使命”研讨会,是在全国本科教育工作会之后第一个以特定的一门课程的“金课”建设为主题的全国性研讨会,签署并发表了《致全国民法学教师的倡议书》。首次在海外建立优质生源基地。

  三是学科建设获得新发展。制定《西南政法大学学部制工作方案(试行)》并组建5个学部。编制《重庆市一流学科建设高校建设方案(西南政法大学)》,提出“1+N”法学一流学科群建设目标。在全国率先自主设立“人工智能法学”二级学科。成立监察法学院、国家安全学院、生态法学院、监察审计学院,形成新的学科增长点。法律硕士学位点在全国首次专业学位水平评估中获评A级,成为重庆唯一的A级专业学位点。

  四是科学研究实现新突破。成功获得国家重点研发计划重点专项项目立项,实现学校建校以来国家科技重大项目零的突破。全年获得国家级项目获准立项36项,其中重大项目4项、重点项目2项,法学学科立项数居全国第一。全年科研总经费达到5200余万元。全年发表高端研究成果A类论文3篇,A类智库3篇,8篇咨政报告被中央统战部《零讯》采用、4篇被中宣部采用,21篇科研成果得到省部级以上领导批阅,多篇受到中央领导同志批示。获得省部级科研成果奖励22项,省部级学术团队项目2项。《现代法学》和《西南政法大学学报》双双入选中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告(2018)。

  五是师资建设取得新成效。全年引进各级各类人才106人。1人入选国家万人计划教学名师、1人获国务院政府特殊津贴,新增1个重庆市首席青年专家工作室、2人入选巴渝学者特聘教授、2人入选重庆市高层次人才哲学社会科学领军人才、1人入选重庆市高层次人才青年拔尖人才,1人获重庆市教书育人楷模、1人获重庆市教学名师奖等,推荐51名教授参评重庆市第三批学术技术带头人及后备人选。“西南政法大学教职工访学支持计划”推荐人选20名、国内外访学教师35人;“双千计划”遴选50名青年教师赴实务部门挂职,推荐4名教师校外挂职锻炼。全年招收博士后25人,其中师资博士后7人。加强教师教学能力培训,全年培训人数1209人次。

  六是开放办学再创新佳绩。新闻传播学院、马克思主义学院、政治与公共管理学院与中国人民大学相关学院深度开展合作。学校与中共重庆市委办公厅共建党内法规研究中心,与教育部政策法规司等共建中外人文交流及教育涉外法律研究中心。学校成为中国西南地区唯一的中国(教育部)留服中心战略合作伙伴院校。入选重庆市国际化人文特色项目建设高校。与世界排名前30强加拿大不列颠哥伦比亚大学共同举办4门短期学术课程。开展校友支持母校三大行动,打造“支持学科建设”“奖教助学”“西政友爱基金”“校友疾病爱心筹”等筹资项目和捐赠平台,全年获赠捐资近1200万元。启动“老马工作法”特色培训项目,助力国家“改革先锋”发挥模范效应。启动培训学院实体化运行,建成3个培训分院和1个培训基地,全年培训学院毛收入8000余万元,比2017年翻一番。

  七是智慧校园迎来新变化。建设配套的微课制作室、慕课制作室、慕课服务平台、移动教学平台,打造了智慧教学一体化生态链。建成以科技为后盾的新型教育形式和现代化教学手段的智慧教室。启用全新OA协同办公系统,新建教师发展平台、志愿者招募、就业信息服务等服务信息系统。打造了全新“西南政法大学机构知识库”,及时准确收录科研成果。学校入选重庆市第一批智慧校园建设示范学校。

  八是服务保障得到新提升。学校与渝北区政府合作设立西政幼儿园、附小、附中等附属教育机构。开通了校园穿梭巴士,师生通勤上课更加方便。完成了宝圣湖校区资产回收工作。渝北校区校园规划、综合实验楼项目获得上级部门同意批复。坚持为师生谋福利,提高离退休老同志、教职工节日慰问标准,提高学生资助和奖励力度。专门成立假期留校学生管理服务工作协调小组,统筹假期学生服务工作。住宅小区三批工程顺利进入竣工验收和交房阶段。

  九是管理机制再添新动力。制定校内绩效工资管理一系列制度,完善操作流程及系统管理。首次全面承接教师系列职称评审自主权并完成评审工作。制定《西南政法大学学院党政联席会议制度实施办法》,梳理全校工作标准化流程174项。制定安全稳定工作应急预案以及《西南政法大学开展扫黑除恶专项斗争工作方案》,学校荣获2018年度全市高校安全稳定工作先进集体、全市重点高校安全稳定工作先进单位。

  (七)落实全面深化改革,深入推进依法治校

  学校领导班子积极贯彻落实市委关于“依法治市”的决策部署,进一步落实和扩大办学自主权,不断完善现代大学制度,加快推进依法治校工作。

  一是对接落实市委文件精神要求。全面深化教育领域综合改革,对《西南政法大学深化教育领域综合改革方案》进行修订,制定《西南政法大学2018年教育改革发展专项工作任务分解表》,明确改革任务35项。按要求上报《西南政法大学关于教育改革重点督察任务的自查报告》,重点就“放管服”改革情况、专业设置改革、章程及其配套制度建设情况进行自查。制定《西南政法大学关于制定承接放管服改革配套制度的工作方案》,明确了学校“放管服”重点工作任务30条以及需要制定承接的配套制度。制定了《西南政法大学分类发展方案》《西南政法大学科教兴校人才强校工作实施方案》,配合落实好教育强市、人才兴市计划。完成了全国中西部教育发展工作督导评估工作,出台《西南政法大学关于开展加快中西部教育发展工作督导评估监测实施方案》《关于加快中西部教育发展工作情况自评报告》。制定《重庆市一流学科建设高校建设方案(西南政法大学)》,提出了冲击国家第二批“双一流”遴选计划的奋斗目标。

  二是完善现代大学治理体系建设。成立了依法治校法律事务部,在重大事项法律服务、学校合同审查、案件诉讼等事务中维护学校权益。以竞聘方式选定了西南政法大学常年法律顾问单位。修订完成了《西南政法大学合同管理办法》,加强了对全校合同的登记、流转、归档等工作。制定了依法治校法律事务部应急预案,进一步加强依法治校工作的制度化、规范化、系统化。

  三是积极开展社会普法活动。龙大轩教授在在市委理论学习中心组学习会作题为《坚持依法治国与以德治国相结合》辅导报告,开展对外宣讲近30场。反映学校法文化的《国家治理需要法律和道德协同发力》被《光明日报》刊发。邹明理、龙大轩两位教授获评由司法部、新华社、中央电视台联合举办的“守望初心——新时代最美法律服务人”荣誉称号。谭启平教授获得2018年度“重庆市十大法治人物”荣誉称号。学生社团与重庆市19个社区建立固定合作联系,开展义务法律咨询109小时,操作案件147件、回复案件1014件、开庭案件17件。荣获第三届全国学生“学宪法讲宪法”大学生辩论赛总冠军等荣誉。

  (八)坚持驰而不息整治“四风”,深入推进作风建设

  按照上级统一部署,带头落实中央八项规定精神,重点整治群众身边腐败和作风问题,尤其是形式主义、官僚主义问题。

  一是紧扣上级要求开展专项整治。扎实开展巩固拓展中央八项规定精神成果坚决整治“四风”、群众身边不正之风和腐败问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、形式主义官僚主义、市属公办高校纠正“四风”加强作风建设、民生领域突出问题等专项整治,制定自查自纠工作方案,聚焦重点问题、突出问题和典型问题,督促相关部门认真开展调研排查清查,制定整改措施,6次向驻市教委纪检监察组专题报告。

  二是紧盯重要节点深化作风督查。紧盯春节、五一、暑假、中秋、国庆等重要节点,节前开展教育提醒,印发文件强调纪律要求,向全校科级以上干部发送廉洁短信共计2439人次,开展现场检查;节中成立9个检查组现场督查,加大对公务用车停驶封存、公务接待、津补贴发放、政务值班等检查力度;节后对存在的薄弱环节,及时反馈相关职能部门,督促整改落实。转发市纪委监委《关于严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》等,对全校干部职工(含专任教师)子女参加高考、中考情况进行摸底统计。

  三是紧密结合实际建立长效机制。强化宣传教育,专题学习《落实中央八项规定精神30问》,反复重申纪律要求。加强制度建设,制定《关于坚决整治形式主义、官僚主义的工作方案》《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》并狠抓制度执行。

  二、存在的主要问题及2019年的工作计划

  2018年,学校聚焦改革发展中的主要矛盾,谋全局、强优势、补短板、创一流,各项事业呈现出蓬勃发展的良好势头。但是,面对新时代全面从严治党向纵深发展的要求、加快内涵式发展的工作主题,学校还存在着一些工作短板。

  (一)履行“一岗双责”新举措还不多,工作显示度还不高。2018年,学校党委始终坚守责任担当,切实履行好全面从严治党领导者、执行者和推动者职责,但对照党中央对全面从严治党的新要求,在如何进一步压实班子成员、二级单位负责人“一岗双责”落实方面的新举措还有待进一步探索。

  (二)“双一流”建设进展不够快、成效不够明显。目前学科内涵式建设稍显薄弱,法学学科大而不精,法学以外学科存在诸多短板,与一流学科相比尚存较大差距,具有西政特色的体系化学科建设尚未形成。

  (三)内部岗位管理机制需进一步优化。“定职责、定岗位、定机构”方案与激励广大干部新时代新作为新担当的要求还不相适应。在岗位调整、岗位聘任上,现有规定与“双一流”建设需求还有差距,需进一步优化校内岗位管理机制,做好岗位管理各项制度建设。

365体育彩票怎么注册  2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是学校“双一流”建设的攻坚克难之年。今年,学校将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实全国教育大会、中央政法工作会议、新时代全国高等学校本科教育工作会议、教育部直属高校工作咨询委员会第28次会议、2019年全国教育工作会议和重庆市教育大会等重要会议精神,全面贯彻党的教育方针,全面落实《重庆市高等教育发展行动计划(2018—2022年)》关于创新高等教育“1323”工作格局的要求,紧紧围绕学校第八次党代会确定的以加快“双一流”建设引领学校内涵发展、特色发展的目标任务和“六大攻坚计划”,一张蓝图绘到底,持续打好创新攻坚战、管理攻坚战、优势攻坚战、人才攻坚战、文化攻坚战和开放攻坚战,以滚石上山的劲头推动学校改革发展,确保学校各项事业取得新突破、实现新作为。学校将重点做好以下十项工作:

  一是加强党委对学校工作的全面领导,推动全面从严治党向纵深发展;

  二是深入推进党风廉政建设,为“双一流”建设提供坚强纪律保障;

  三是全面贯彻全国全市教育大会精神,不断提升一流人才培养质量;

  四是打好优势攻坚战,以一流学科建设带动科研水平不断攀升;

  五是打好人才攻坚战,汇聚一流的师资队伍;

  六是打好文化攻坚战,打造全面发展的一流人才培养体系;

  七是打好创新攻坚战、管理攻坚战,构建一流的管理体系;

  八是打好对外开放攻坚战,不断提升国际化办学水平;

  九是打好对内开放攻坚战,积极开发一流社会资源;

  十是强化办学保障体系建设,为师生提供高质量的服务。

  

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